中共重庆市国土房管局党组公示推荐参评重庆市文明单位名单及要求网站建设维护学什么

重庆市国土房屋管理局党组

关于推荐参加“重庆市文明单位”评审的公告

根据市委宣传部、市文明办联合印发的《关于评选表彰重庆市文明城市（县）、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明学校、道德模范的通知》，会同市人力资源和社会保障局（渝文明办﹝201 8﹞31），我局组织开展了申报推荐工作。按照“严格把关、优中选优”的原则，现将市公共租赁住房管理局、市住房保障公司参加“重庆市文明单位”的相关情况予以公布。

一、基本情况

（一）市公共租赁住房管理局

详情请参见附录1。

（二）市住房保障公司

详情请参见附录2。

二、公告时间

2018年8月24日--8月30日

三、反映情况的基本要求

（一）如认为公示对象不符合推荐条件或有违反廉洁自律规定的，请以书面、电话、当面等方式向受理意见的部门（办公室）举报。

（二）举报人必须使用真实姓名，敢于承担责任；报告必须客观、真实、具体；不得借机故意捏造事实、泄愤、报复、故意陷害案件。

（三）受理人应当对举报人及举报情况严格保密。所报告的可能影响推荐的问题将得到仔细调查和验证。

四、办公室（室）、受理意见联系人及电话

局直机关党委（工会）：蒋东平、杨少军

电话：，

驻局纪检组：兰琪、杨平

电话：，

信件地址：渝中区仁和街99号，邮政编码：

特此公告

重庆市国土房屋管理局党组

2018 年 8 月 24 日

附件1

公租房爱心温暖百姓家

让文明之花在住房保障领域绽放

——重庆市公共租赁住房管理局市级文明单位申报材料

（2018年8月14日）

近年来，在市委、市政府的决策部署下，全市已有54.7万户、130万余住房困难群众入住了公共租赁住房。为创建文明机关、创建文明社区，市公共租赁住房管理局在市国土房屋管理局的领导下，充分发挥领导和综合职能，增强文明礼貌，培育文明道德，创造文明风尚。搭建文明服务平台，提高文明服务效率。以营造民主法制氛围、建设文明宜居环境为重点，以创建文明单位、促进政务行业发展为主线，以建立机制、加强两个教育、完善三个服务为重点，抓四项行动，抓五项建设，持续推进公共租赁住房领域精神文明建设，机关、公共租赁住房社区先后荣获中国青年志愿者优秀组织等151项国家级、市级荣誉奖励包括局机关和干部职工奖励55项。我局领导班子在2016年度考核中被市考核办评为先进领导集体，在社会行业14家单位中排名第一。

一、着力明确目标任务、压实责任责任、建立体制机制

（一）建立健全组织领导机制。建立局主要领导全面领导、分管领导具体协调、部门负责人推动落实的精神文明建设机制。会同市委宣传部印发通知，加强公共租赁住房社区精神文明建设，设立志愿者服务站，开展志愿服务和邻里节庆活动，完善公共租赁住房社区精神文明建设制度框架公共租赁住房精神文明建设。

（二）建立健全考核监督机制。设立精神文明建设考核示范项目，会同市文明办等进行考核检查。定期检查机关各分支机构精神文明建设和思想工作情况，并纳入不良记录考核名单。

二、着力坚定理想信念，提高文明素养，加强两个教育

（一）加强理想信念教育。一是坚持用科学理论武装头脑。制定十九大学习计划、中心组学习意见、要点等，在中心组、分部开展“进机关、进社区、进面对面”宣讲会和多层次研讨活动15场，贯彻落实*总书记重要讲话精神。*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、*总书记视察重庆等重要讲话精神传达给公租房各方面住房。二是坚持“两学一做”常态化、制度化。加强党章党规学习，在立场和行动上切实落实“四个意识”，更加坚定自觉维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导。每年制定主题党日活动方案、干部职工教育培训方案、“书卷气公租房”报告厅方案。 2018年，细化了思想旗帜、法治等12个专题。

（二）加强核心价值观教育。一是开展弘扬民族特色、传承传统文化的主题文化活动。每年，社区都会围绕春节、端午、国庆等传统节日组织开展文艺演出、体育比赛、游园等主题活动。弘扬尊老、孝顺、礼节、廉洁、扶弱济幼等传统家庭美德和个人品质。该局和公共租赁屋村开展写春联、包粽子、猜灯谜、百家宴、“孝节”等活动480余项。二是开展社区邻里节庆活动，促进互助互助。连续六年举办公租房社区邻里节，围绕“邻里学习”、“邻里庆典”、“邻里守望”、“邻里共建”、“邻里趣味”，专题讲座、经典诵读等与邻为善、与邻为伴等系列。活动营造和谐共处的良好氛围。目前，已举办1200余场邻里节活动。

三、以提高服务效率、创建文明服务为重点，做好三项服务

（一）提供文明优质服务。一是积极引导开展文明服务。发放文明公约手册，引导居民遵守公约。全面推进团结热情等“五心”服务。在住房、物业服务窗口设立文明岗亭和示范窗口，办理续租、换租等服务手续和文明礼貌用语。开展延误、不及时服务2000余次。该局社区协调办公室被评为市级巾帼文明岗，审批分配室被评为重庆市国土房屋管理系统先进集体，5个社区被评为市级和谐示范单位。二是逆向考核倒逼文明服务。公共租赁住房住户对维修、物业服务的投诉将纳入评估范围。对服务态度不满意或未能解释政策的部门和单位，每月进行书面报告，并记入不良记录考核名单。

（二）开展志愿者登记服务。一是建立居民自治组织+社会组织+利益组织+志愿服务组织“四位一体”的志愿服务体系。社区已成立“爱心车队”等139支志愿者队伍，注册志愿者4万余人。市文明办在公共租赁住房社区设立全市首批13个志愿服务站。康庄美地一社区、两江明居公民学校、民安华福社区五色志愿服务队等入选全国“最佳志愿服务组织”。全国“最美志愿服务社区”和全国学雷锋志愿服务示范站先进典型名单。二是推进党员入社区服务，引导带动房管、物业等社区单位在职党员入社区，参加“暑期班”和“多彩课堂”提供学业辅导、成长陪伴等200余项志愿服务。

（三）开展员工权益服务。一是组织生活，通过民主生活会征求意见、设立邮箱等听取员工意见，解决了哺乳室、阅览室、值班洗澡等10余项员工切身利益。二是每年定期组织体检和健康知识讲座，并协调帮助员工及家属就医。

四、以培育文明风俗、传承文明美德为重点，扎实做好四项活动

（一）开展文明时尚活动。一是开展文明劝导。与市团委共同建立公共租赁住房市民学校，开展文明礼仪等培训2000余场，指导居民开展文明养狗、文明斑马线等文明劝导行动。民心家园居民文明排队乘车已成为一道风景线。二是开展保护教育。制定公共机构节能实施方案，设立宣传节约文化墙和宣传栏，完善公务接待和公务车辆使用管理规定，所有办公区域使用节能电器，实行垃圾分类，组织开展“世界节能减排行动”。连续八年开展“世界地球日”活动。我局被市级机构评为“节能优秀单位”。

（二）开展文化体育活动。一是局工会定期组织体育活动。每周一下班后组织篮球、羽毛球等活动。 3月8日、元旦等节假日组织开展20余项趣味体育、园林活动。配备乒乓球桌、跑步机等设备，并聘请专业老师为员工教授瑜伽、舞蹈20多节。二是社区定期举办全民健身运动会。会同市体育局制定公共租赁住房全民健身发展意见，设置羽毛球场、门球场等设施，建立文体活动室16个。举办公共租赁住房全民健身运动会。各社区围绕“开展体育健身活动、组织体育志愿服务、选拔体育健身能手”开展体育健身活动。超过40万居民参与，10个公共租赁住房社区成功打造“重庆社区健身”。

（三）开展共建帮扶活动。一是开展定点对口扶贫。该局与城口县聊子乡建立扶贫对口帮扶，提供电脑、打印机、传真机等扶贫物资。二是深入社区开展救援救助。构建“一网五格”服务模式，聚焦失业创业、生活困难、重点群体、60岁以上独居老人、儿童五类群体，加强就业救助、爱心救助、等，民安华福建成了面积约350平方米的就业创业孵化基地。成立爱心黎明基金等4个社区关爱救助基金，筹集慈善资金20万多元。为6000余户独居老人建立健康档案。

（四）开展公租房文化活动。一是推进以“公共租赁住房、百姓之家”为核心的“家庭文化”建设。在局内设立文化墙。制作公益短片《公租房·人民之家》、公益歌曲《爱在公租房》。创作了1200多件“家庭文化”作品，包括情景舞蹈、家庭摄影展等。开展“新时代·中国梦·百姓家园”主题展览，宣传“公租房·百姓家园”理念。二是组织开展创建文明家庭、深化家庭教育、维护良好家风“三大行动”。两江名居通过“和”、“学润”、“丽润”、“乐润”“家居文化建设”示范工程，向公租房住户传递和谐融洽的人文精神。康居西城等社区组织了10余场“我给妈妈洗脚”等尊老孝德活动。

五、以民主法治和宜居环境为重点，开展五项重大建设

（一）开展党的建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议。落实党建备案制度，督促每位党员学好“重庆党建”“每日一课”，位居国土房屋管理系统第三位。加强基层党建指导，推动公租房社区成立社区党委，召开联席会议56次，帮助落实教育设施、市容环境整治等民生问题120余项。建立各类党组织156个，开展“百名书记自评、千名党员互评、万人评议”的党员民主评议活动。创建了“党员活动中心”、“流动党员之家”等多个社区党建工作阵地。有效纳入管理的流动党员9762人。

（二）开展道德建设。一是加强职业道德建设。发展“线上+线下”学习模式，线上推动政治道德建设精神，线下设置主题为“拥抱新时代、践行新理念、成就新成就”的专题。开展以“奉献、初心、真诚”为主题的党日活动。将社会公德、工作秩序等纳入负面记录清单。二是塑造个人品格和家庭美德。推动社区道德讲堂创建，发挥榜样作用，开展最美家庭、身边好邻居、好公婆、好妻子等评比活动，弘扬美德善行。 “最美公租房家庭”、“公租房好邻居”等260余户家庭入选。其中，一个政府工作人员家庭被评为重庆市“最美家庭”。

（三）开展民主建设。认真执行党组会议、主任办公会议的议事规则和决策程序，坚持“三重要一”集体决策和清单管理，对重大事项进行集体研究和决策。如房屋管理和物业评估、工程维护资金分配等，主要领导最后发言。落实全面推进政府信息公开要求，深入推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开“五公开”，充分利用报纸、期刊、电视、公共租赁住房微信公众号、APP、其他媒体及时传递政府信息，认真受理和回复政府信息公开申请。，积极回应社会关切。

（四）开展法治建设。一是加强机关法治建设。 90余名员工参加法治培训。开展拖欠租金司法诉讼专题培训，编写拖欠租金司法诉讼培训手册，制定“双抽查一公开”实施细则，对租赁管理、房屋管理等开展抽查检查。一是加强社区法治建设。推动各社区开展“民主法治”创建工程，实施“社区对话”、“流动法庭”等项目。 2018年，各社区开展集中宣讲会14场，发放法制宣传单张2万余份。两江名居北社区成功创建全国民主法治示范社区，民心家园等4个社区成功创建重庆市民主法治示范社区。

（五）开展环境建设。一是营造局内文明办公环境。制作政府文化墙、文化展板，张贴廉政文化、民心文化书法牌匾20多块。信访室张贴信访接待流程和文明接待条款，设立荣誉陈列室，展示30余条群众横幅和各类荣誉，激发员工从事民生事业的荣誉感和自豪感。二是营造和谐宜居的社区环境。成立11支红袖章巡逻队，加强市容环境整治和清洁卫生维护。以方便居民日常生活和出行为导向，在社区引入大型超市等必要的商业业态，开通通往主要区域的公共交通，建立小学、幼儿园卫生服务站。会同市综治办开展平安社区建设，在社区成立调解委员会，加强矛盾纠纷调解，加强重点人群管控，安装视频监控，优化技术保障。和物理防御。

经过不断努力，全市公共租赁住房行业形成了民生得到有效保障、管理秩序规范、服务措施到位、社区文明祥和、整体良性发展的可喜局面。人民日报、中央电视台等中央、地方及市内外多家主流媒体纷纷报道我市公共租赁住房建设和管理情况并给予积极评价。

附件2

争创市级文明单位树立房产担保形象

——重庆安居房产担保有限公司

制作“重庆市文明单位”申请材料

重庆住房担保有限公司（以下简称“公司”）是经重庆市人民政府批准、市国土房屋管理局监管的本市唯一一家政策性、专业化住房担保机构。成立于2007年4月，目前注册资本3亿元。公司全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习运用*新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务民生为主线，不断强化干部思想作风和党风廉政建设，保持昂扬的精神风貌和追求卓越的精神。以真切务实的工作作风扎实推进重庆市文明单位创建工作。公司先后荣获重庆市“青年文明号”、重庆市“合格职工之家”、重庆市“青春诚信示范岗”、“巾帼文明岗”等荣誉称号，并创作了歌曲《创建一个“创建文明单位、创建文明企业”等，“置业形象”的响亮歌声。

1、深入思想教育，树立良好道德水准

公司以“青春诚信示范岗”、“巾帼文明岗”和创建全国“青年文明号”为抓手，通过强化学习、做好培训、教育实践活动。、继续推动创建工作深入发展，加强企业精神文明建设。

（一）做好思想文化教育。一是深入贯彻落实党的十九大精神。公司先后举办了“迎十九大、不忘初心、跟党走”主题演讲活动、“学习十九大、共同谱写新篇章”知识竞赛活动、 “学习十九大，永远跟党走”读书月。活动掀起了学习贯彻党的十九大精神的热潮，引导全体员工把思想和行动统一到党的十九大精神上。二是举办以“融入新时代、践行新思想、创造新业绩”为主题的青年论坛。共收到论文110篇，参与率为78%。三是发挥正反典型的教育警示作用。公司先后开展清明节烈士扫墓活动、红岩纪念馆主题教育活动、禹州监狱警示教育活动、剑川博物馆教育实践等活动，不断加强员工的爱国主义道德教育，激励员工勇于创新、艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业。

（二）抓好学习氛围营造。为推进公司学习型党组织建设，营造“爱读书、读好书、善于读书”的浓厚氛围，公司印发《全民读书·书香型企业读书活动实施通知》计划”，以读书活动为契机，建立员工阅览室，组织“每周推荐”和“好书评比会”活动，为员工营造良好的学习环境和读书氛围。

（三）做好教育培训管理。公司以创建市级文明单位为契机，开展思想政治工作和岗位技能培训，逐步建立健全以激励和约束为主的教育培训管理机制，编制印发了《员工教育培训管理办法》。计划”，加大了教育培训的重点。加强内部培训和外部培训，根据干部职工学历状况、知识结构和岗位需求，开展差异化、持续性的员工素质提升和技能培训。

（4）开展职工文体活动。公司积极开展党工团一系列文体活动，先后举办了游泳、登山、微马拉松、球类运动会、家长会等丰富多彩的文体活动。 -儿童户外活动、烘焙、花艺、陶艺等。依托公司官网、OA平台、微信公众号、简报更新等平台，展示活动主题，展示活动成果，宣传渠道有拓宽了创作范围，扩大了创作影响。

2、夯实基础，改善办公环境

（一）加强组织领导。为确保文明单位创建工作扎实有效开展，公司成立了以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的文明单位创建领导小组。把创建活动摆上重要议事日程，明确创建文明单位的目标、任务和具体措施，落实到人，落实到位。公司领导班子率先垂范，以身作则，严于律己，以务实、高效、勤勉、谦虚的作风，在创建活动中充分发挥模范带头作用。

（2）办公环境干净、整洁。公司办公环境优美、整洁，为员工营造了舒适宜居的工作环境。员工上班时统一着装，精神面貌良好。公司定期举办以“节能减排，低碳生活”为主题的宣传日。通过转发活动提案、制作宣传展板，号召全体员工响应节能号召，关灯、节约用水、乘坐公共交通、步行上下班等绿色低碳办公出行模式，为国家节能减排目标做出贡献。树立目标，为创建节约型企业、节约型社会做出积极贡献！

3、强化业务能力，提高公众满意度

（一）强化管理规范，提高服务质量。公司的主要职责是为全市公积金贷款提供贷后管理服务，降低公积金贷款风险，促进住房消费，保障住房公积金安全。公司自2007年成立以来，已为全市35万户家庭提供贷款担保服务，年受理查询量超过万户，担保余额近千亿元，2017年总收入达9818万元。为更好发挥政策性住房金融的力量，促进房地产市场健康发展，培养一支职业道德好、服务质量高、开拓精神强的团队，公司坚持重点抓好几方面工作。一要认真做好公积金管理日常担保服务，全力以赴开展公积金贷款批量担保，提高公积金贷款担保服务质量，为促进我市经济长远发展提供支撑。公积金。二是完善担保履约补偿模型，研究探索风险预警机制。通过债权转移方式实施公积金逾期贷款直接支付，有效发挥担保风险屏障功能。在切换了担保付款方式之后，预防和控制效果的风险预防和控制效应是显而易见的，而且公积金贷款的逾期税率下降到了0.25‰的历史低点，意识到实现了 Fund 的实现。信用风险防火墙的功能；使用信息技术介绍大数据资产管理信息系统，以对公积金基金贷款抵押品进行风险监控，分析和预警。第三个是为现有房屋（二手房屋）的交易资金开设免费存放服务，以确保人们的交易资金安全，保护双方在二手房屋交易中的合法权利和利益，并维护订单房地产市场。第四是改善窗户服务。该公司在前台接受窗口中实施中午扩展服务，修订和改进了“窗口服务标准”和“窗户人员服务评估规则”，澄清工作职责和工作学科，并增强了员工对责任，质量和服务的认识。意识。

（2）创新工作措施并发挥协调作用。自2016年成立以来，重庆房地产融资担保公司（以下称为“子公司”）完全由公司所有房地产开发公司和房地产中介公司。我们已经建立了合作关系，并启动了特殊业务，例如“保证贷款”，用于第一手和二手住房，收到时贷款，特殊保证和委托贷款，这些贷款在协调资金余额方面发挥了重要作用。房地产市场，维持社会稳定以及保护购房者的权利和利益。效果已得到一致认可。

（3）培养高级模型。建立“青年文明服务职位”，“党员示范帖子”和“联盟成员先驱职位”，每月选择“服务明星”，然后选择“优秀党员”，“优秀的联盟成员”，“优秀的员工”和“高级个人“每年”等人鼓励员工树立榜样，追求目标，采取主动权并提供优质的服务。

4。对公共福利充满热情，并积极开展青年志愿服务活动

自2012年成立以来，该公司的青年志愿团队积极鼓励青年成员在重庆共产主义青年联盟网站的Love Bank的年轻志愿者注册。志愿者的人数已达到56个，导致他们参与送热，帮助残疾人，帮助学生和帮助穷人。开展爱情，援助，联合建设和其他活动，以促进爱心并倡导新的社会趋势，并建立对公司青年的良好社交形象。该公司于2016年被党工作委员会授予“高级单位志愿服务部门”的名誉。社区” 2015年。

（1）加强社区联系。他参加了社区自愿植树活动，“河流首席系统的全面实施，绿色水域和绿色山脉的行动”活动，“ 7月1日”向可怜的老党成员表示哀悼，“团圆”春季向社区温暖，“从雷冯戴（Lei Feng Day）学习”，“危险信号下的故事”，向养老院和其他活动表示慰问。积极参加每年社区组织的“人与温暖春天”的大规模公共福利活动，“照顾左撇子儿童和爱心的学生”的公共福利活动以及由The的“青年教育活动”每年夏天的社区。

（2）促进有针对性的贫困缓解。为了回应中国共产党第19个国民大会的精神，我们必须与贫困作斗争。该公司组织并开展了诸如有针对性的贫困，每月包装交付以及配对以帮助贫困儿童之类的活动。青年志愿者团队去了成库，沃克西，尤阳，彭申和其他地方，与贫穷的学生一起进行配对和共同建设活动。他们捐赠了8,000元人民币的被子，衣服和书籍，准确地帮助了59个贫穷的孩子，完全证明了这表明公司的年轻人的决心以充满激情的心融入社会福利企业，展示了时代的风格，并广泛赢得了胜利。社会的赞美。